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九江管理中心召开2019年工作会议暨三届六次职工代表大会

来源: 江西省高速集团九江管理中心     作者: 文/景博文 图/付珍珍、陶武辉    点击: 2560    发布时间: 2019-02-15 14:19:07

  2月14日,九江管理中心召开2019年工作会议暨三届六次职工代表大会,同时套开党风廉政建设会议和安全生产工作会议。九江管理中心党委书记黄绿光出席会议并讲话,中心总经理饶美生作工作报告,党委副书记、纪委书记杨明作党风廉政建设工作报告,副总经理曹文华作安全生产工作报告,副总经理张友华作工会工作报告。

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  黄绿光在讲话中指出,刚刚过去的2018年,九江管理中心在上级党委的正确领导下,全体干部职工齐心协力、无私奉献,取得了可喜的成绩,各项工作取得了长足的进步:一是党的建设不断加强,二是主控指标喜获丰收,三是职工获得感明显提升。

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  黄绿光强调,2019年是新中国成立70周年华诞,是我国决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年,也是九江管理中心转型发展的关键之年。做好当前和今后一个时期的改革发展工作,一要找准“三个定位”,以更清醒的头脑在机遇和挑战面前因情施策。作为社会公共服务行业,要准确把握社会对高速公路服务的新要求。作为集团、公司的重要组成,要准确把握转型期改革发展的新方向。作为与群众联系的桥梁和纽带,要准确把握职工群众的新期望;二是瞄准“一个目标”,以更强的担当全面实现“四个九景”的宏伟蓝图。要营造干事氛围,给谋事成事的干将、敢打敢拼的闯将提供舞台。要切实改善办公生活条件、所站环境,打造良好的路域环境。要突出人文关怀,让干部职工享有更多的幸福感、获得感;三是落实“两个责任”,以更高的标准不断把党的建设向纵深推进。要坚持党的领导,提高政治站位,加强党的建设,提升党建质量,加强干部队伍建设,提升整体管理水平,加强党风廉政建设,营造清正廉洁氛围,为中心创新发展提供强大的思想动力和坚强的政治保障;四是主攻“三大方向”,以更大的作为不断在转型发展中取得新突破。做好作风建设、制度建设、安全维稳工作,在理顺内部管理上有所作为。要跳出收费、养护老思路,建立市场化思维,在推进转型发展上大有可为。做好“青花韵”服务品牌、星级创建、精神文明创建工作,在打响服务品牌上奋发有为。

  饶美生在工作报告中回顾了中心2018年工作取得的成绩,过去一年中心进一步提升服务形象,进一步优化通行环境,进一步强化安全保障,进一步规范运营管理,凝心聚力,整顿作风,加快转型升级,奋力打造了九江管理中心创新发展的美好架构。一是强服务促增长,形象效益双丰收,多管齐下力促通行收入稳步上扬,多措并举确保窗口形象大幅提升,多面考核成就收费服务质的提高;二是抓管养重应急,通行环境大改善,合力攻坚克难,全面提升了路段品质标准,注重统筹协同,坚持常态化路域环境整治,积极处治应对,全力确保道路安全畅通;三是促发展兴创新,多方探索闯新路,推进多元化经营,创新产业谋划起步,落实大所制改革,管理体系日臻完善;四是严廉政重作风,关爱员工暖人心,抓好作风建设,“三项机制”层层压实,抓好廉政建设,风清气正蔚然成风,用心关爱员工,工作氛围其乐融融。

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  饶美生强调,今年,既是九江管理中心改革之年、拼搏之年,也是中心的多元化发展的起步之年、攻坚之年,需要我们更加聚精会神促发展、全神贯注抓落实。一是在服务品质提升上加大力度,实现提升服务质量窗口形象、收费营销工作新突破、打击偷逃行为严抓堵漏增收、落实入口称重检测试点工作;二是在标准化养护上加大力度,深化精细管养常态化建设、深化养护标准化打造、深化道路应急防范机制;三是在探索多元化发展上加大力度,提升土地利用率、提升行业竞争力、提升企业收益率;四是在夯实内控管理上加大力度,加快完善内控机制、加快消化超编人员步伐、加快内控审计的速度;五是在优化发展环境上加大力度,增强廉政体系建设、增强安全维稳水平、增强干部职工幸福感。

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  杨明在党风廉政建设工作报告中回顾了2018年中心党风廉政建设和反腐败工作,明确了2019年工作思路及要求:一是牢固树立“四个意识”,切实履行“两个责任”;二是持续加强监督检查,适时开展专项监督;三是努力践行“四种形态”,规范有序落实制度;四是深入作风建设,驰而不息抓“四风”问题;五是强化自身建设,当好政治生态“护林员”。

  曹文华在安全综治工作报告中回顾了2018年中心安全综治工作,并对2019年安全综治工作进行了安排:一是强化红线意识,落实安全综治工作责任;二是强化教育培训,树立居安思危防微杜渐忧患意识;三是强化监督检查,推进隐患排查治理工作常态化;四是强化文化引领,营造尊重安全崇尚安全的环境;五是强化应急保畅,提升应急处置保畅救援能力建设;六是强化内部监管,做好特殊敏感时段综治防控工作;七是落实上级文件要求,认真做好辖区高速公路清障救援工作。

  张友华在工会工作报告中回顾了中心2018年工会工作,并对2019年工会工作进行了部署:一是以“职工之家”为依托,不断提升工会服务本领;二是以“岗位练兵”为抓手,激发干部职工创业激情;三是以“智慧工会”为载体,推动基层民主管理进程;四是以“爱心工程”为后盾,帮助职工群众排忧解难;五是以“栓心留人”为驱动,拓展职工业余文化生活。

  会议审议通过了中心工作报告、工会工作报告、提案审查报告,并对中心2018年度先进集体和先进工作者进行了表彰。


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